面接では様々なことを質問されますが、面接官の判断基準はいたってシンプルです。
①この会社の一員として、一緒に働きたいと思える人か？
②この仕事を任せたら、活躍・貢献してくれそうか？
③この会社で、長く働いてくれそうか？
これらを見極めるべく、あなたのことをできる限り深く知ろうとしているのです。
実際に入社するか否かは「内定」を得て始めて自分で「選べる」状態になります。
内定とは「今回のポジションは〇〇さんにぜひお任せしたい！」と面接官に思ってもらうことです。
まずはここを目指して、後悔のないように準備をしましょう！！
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