求人への応募

①　応募数：面接数：内定数

応募数：面接数：内定数

２０　：　５　：　１

２０社応募し、５社面接し、１社内定を基準にして下さい。

私は最初「２０社応募する！！って多くない？」って思っていました。

私は２社ぐらいしか応募していませんでしたがアドバイザーの助言で２０社応募しました。

・応募数が多いと「面接経験」が出来ました。

・応募数が多いと「会社を選べる事」が出来ました。

もし、内定になっても断る事が出来るので心配しなくて大丈夫です。しかし、アドバイザーが対応してくれます。

②　求人情報

「転職活動を始める前に」で説明した

②　次の転職先で何を求めたいのか　を思い出して下さい。

ここで自分が絶対ここは譲れない内容を照らし合わせ、求人情報を見て下さい。

求人情報だけではわからない事が必ずあります。

その場合はプロのアドバイザーにその企業に聞いてもらうようにお願いして下さい。

出来るだけ不安のないようにし、納得する活動をして下さい。